为提升我市社保经办机构风险管理工作水平，市人社局成立市社会保险经办风险管理专项行动领导小组，制定了《三明市社会保险经办风险管理专项行动实施方案》，并抽调人员组成检查组，于今年9月初至10月底，对全市社会保险经办机构内部控制进行专项检查。

　　检查组按照《实施方案》要求，通过听取汇报、查阅资料、现场查看等方式，从组织机构控制、业务运行控制、基金财务控制、信息系统控制、社会保险经办风险管理的管理与监督等5个方面，对照《社会保险经办风险管理检查评估指标》内容进行逐项检查。目前，已根据检查情况形成《风险评估通知书》和检查情况通报。各县（市、区）基本能按相关规定做到机构、人员设置规范，制度较健全，业务运行良好，基金管理基本到位，会计核算正确，信息管理基本安全。但仍有部分县（市、区）存在制度不完善、业务表单签字不全不规范、信息系统权限设置不完善、基金财务管理不规范等问题。

　　针对存在问题，市人社局要求各县（市、区）人社局要高度重视，并限期整改到位。一是以问题为导向，真抓实改。各县（市、区）社会劳动保险经办机构要以高度负责的精神，突出问题导向，对照业务经办规程，严格按照经办规程办理业务，规范管理，狠抓落实。二是以检查为契机，健全制度。各县（市、区）社会劳动保险经办机构要以此次检查为契机，不断优化业务流程和经办风险管理，切实有效发挥内控检查服务决策和促进管理的作用。三是以整改为目标，做好迎检。各县（市、区）社会劳动保险经办机构要以高度责任感，对照检查反馈的问题进行整改，所有问题必须在2017年12月20日前完成整改，并上报整改报告。要认真组织学习政策汇编本、标准化手册等，结合实际，加强内部控制制度建设。省检查组临检前，要对照《社会保险经办风险检查评估表》进行分类整理迎接检查材料，并准备好自评表和自评报告。要以提高经办水平，创新内控机制为目标，着力提升基金安全管理水平，不断推进各项内控工作开展，促进我市社保工作再上新台阶。